Brief vidéo

Le brief que je fais remplir à mes clients

Ce sont les questions que je pose avant chaque tournage. Elles déterminent si une vidéo va générer des candidatures et des leads — ou juste faire joli. Plus vos réponses sont précises, plus la proposition stratégique que je vous renverrai le sera. Comptez une dizaine de minutes.

Vous

Nom et prénom *

Entreprise *

Email professionnel *

Votre fonction

Votre situation

Quel est le contexte dans lequel évolue votre entreprise ? *

Secteur, taille, marché, ce qui a changé récemment.

Quel objectif devez-vous atteindre ? *

Le plus chiffrable possible : recruter X profils, raccourcir le cycle de vente, ouvrir un marché…

À qui la vidéo doit-elle parler ? *

Qui doit se reconnaître en la regardant : un ingénieur à recruter, un directeur achats, un donneur d'ordre ?

Qu'est-ce qui vous empêche aujourd'hui de l'atteindre ? *

Qu'avez-vous déjà tenté, et pourquoi cela n'a pas fonctionné selon vous ?

La question la plus utile de toutes : elle m'évite de vous reproposer ce qui a déjà échoué.

Que se passe-t-il si vous n'atteignez pas cet objectif ?

Conséquences concrètes : chiffre d'affaires, recrutement, position sur le marché.

À quoi verrez-vous que cela a marché ?

L'indicateur que vous regarderez dans six mois.

Quel serait l'objectif suivant, une fois celui-ci atteint ?

Facultatif.

Cadre du projet

Pour quand devez-vous atteindre cet objectif ? *

Quand auriez-vous besoin des premières vidéos ? *

Quel type de collaboration envisagez-vous ?

Quel budget avez-vous en tête ?

Y a-t-il des contraintes de tournage à connaître ?

Site sensible, confidentialité, zones interdites, disponibilité des équipes. Facultatif.

Vos réponses me sont envoyées directement par email. Aucun outil tiers, aucune revente, aucune inscription à une liste — voir la politique de confidentialité.

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